¿Por qué nace NWC?

Next Work Concept nace de la necesidad de ofrecer un servicio de “workation” de calidad. Para poder aprovechar esa semana de desconexión pero seguir siendo productivo, es necesario que el alojamiento ofrezca los medios necesarios para poder teletrabajar de una manera reglada y de calidad.

NWC contacta con grandes empresas para conocer los requisitos necesarios que confirmen un lugar de teletrabajo apto para sus empleados. De esta manera, aseguramos que durante la estancia se cumpla el convenio/reglamentación de la empresa y el trabajo desarrollado sea de calidad.

¿Qué es “Workation“?
Work + Vacation = Workation

“Workation” es un concepto nacido e instaurado en Estados Unidos basado en aprovechar las oportunidades que ofrece el teletrabajo para poder disfrutar de tiempo vacacional en cualquier momento del año sin que la actividad laboral se vea afectada. Se trata de mover tu oficina a un lugar que hasta ahora era vacacional y no solo poder aprovechar mejor el tiempo libre, sino tener la equipación necesaria para que el desempeño del trabajo también sea una experiencia en si mismo.

Teletrabajo vs Trabajo en remoto

Es importante resaltar la diferencia de ambos conceptos. Trabajar en remoto es el acto de trabajar en casa cuando no se puede acudir a la oficina. Esta modalidad de trabajo no está reglada por ningún convenio ni ley. La pandemia Covid-19 ha demostrado la capacidad de los empleados para trabajar en remoto pero solo con el paso del tiempo, se toma la decisión de equipar correctamente la vivienda: silla adecuada, escritorio exclusivo, monitores, teclado, ratón… De esta manera, hemos pasado de trabajar en remoto a teletrabajar.

El teletrabajo se ampara detrás de una ley y está recogido en el convenio colectivo del trabajador. Para desarrollar esta actividad es necesario y obligatorio tener equipamiento adecuado dependiendo de las necesidades de la empresa. Esta gran diferencia es la que nuestros alojamientos ofrecen.